주니어 컨설턴트 의향서(EOI)

AfDB의 다양한 조직단위는 선임 동료들과 함께 업무를 진행할 주니어 컨설턴트의 서비스를 필요로 할 때가 많다. 주니어 컨설턴트에게는 뛰어난 정성 분석 기술, 탁월한 리서치 기술, 아프리카 국가들의 사회경제적 발전에 대한 헌신이 요구된다.

AfDB는 다문화 환경에서 안정적인 근무 경험을 제공한다. 주니어 컨설턴트가 필요한 영역은 일반적으로 경제, 금융, 법, 인적자원 개발, IT, 사업 평가, 사회과학, 거버넌스, 민간부문 개발 등이다.

주니어 컨설턴트의 지원 자격은 다음과 같다.

  • 해당 업무와 관련된 전공의 석사학위 이상(또는 동등 자격) 보유자
  • AfDB 회원국의 국적
  • 2~5년의 관련분야 유경험자
  • 만 32세 미만
  • AfDB에서 사용하는 표준 소프트웨어(MS 워드, 엑셀, 액세스, 파워포인트 및 웹 도구) 능통자
  • 프랑스어 또는 영어 능통자. 다른 언어에 대한 실용적 지식이 있는 경우 선호

AfDB가 채용된 개인들에게 제시하는 계약기간은 일반적으로 6개월을 초과하지 않는다.

자격 및 경험 수준에 따라 매달 통상경비를 포함한 비용이 지급된다. 이 업무를 수행하기 위해 여비가 필요한 지원자들에게는 최단 경로에 대한 이코노미 클래스 왕복항공편이 제공된다. 지원자는 자비로 건강보험에 가입해야 하며, 보장 범위에는 업무 도중 발생하는 질병 또는 상해 등 모든 경우에 해당하는 의료 비용이 포함되어야 한다.

주니어 컨설턴트로서의 업무는 AfDB 입사를 위한 진입관문이 아니며, 또한 향후 채용을 보장하지도 않는다.

주니어 컨설턴트들의 기존 업무 분야는 아래에서 확인 가능하며, 권한, 업무 기간 및 예상 근무 시작일 역시 명시되어 있다. 지원을 원하면 자세한 지원 동기를 기재하고 MS 워드, PDF 또는 일반적으로 사용되는 이미지 포맷으로 자세한 이력서를 첨부하여 (해당 업무에 명시된 주소로) 이메일을 보내면 된다. 이력서에는 성명, 생년월일, 학력, 기타 교육 및 자격사항과 자세한 경력을 기재해야 한다. 지원자와 친인척 관계에 있지 않으면서 지원자의 경력에 대해 자세히 알고 있는 최소 3인의 연락처(성명, 주소, 이메일 및 전화번호)도 포함되어야 한다.

지원자의 이력서를 바탕으로 선정이 이루어지며, 평가 기준은 다음과 같다.

  • 일반적인 자질 및 업무 적합성 40%
  • 해당 업무에 대한 경험 40%
  • 국제 공여기관 경험 10%
  • 언어 능력 5%
  • 지역에 대한 이해도 5%

AfDB는 이유를 명시하지 않고 언제든지 해당 절차를 취소할 수 있는 권리를 갖는다.

ページトップへ